Justine Musk a révélé le secret de l'extrême réussite de son ex-mari Elon Musk et d'autres milliardaires : une obsession bien particulière !

Il est rare que la réussite d'une entreprise soit le fruit du hasard. De grands millionnaires tels que Bill Gates, Warren Buffett ou Steve Jobs ont reconnu qu'ils étaient devenus obsédés par leur projet et que c'est ce qui leur a permis de réussir. Dans de nombreux cas, le chemin vers la réussite extrême est parsemé de sacrifices et de défis que tout le monde n'est pas prêt à relever.

C'est ce qu'a expliqué Justine Musk, écrivain et première épouse d'Elon Musk, dans un message publié sur Quora il y a quelques années, que la mère des cinq premiers enfants de Musk n'a pas supprimé. Le fait d'avoir vécu directement comment son partenaire est devenu milliardaire est un témoignage exceptionnel de l'évolution de ces visionnaires, comme elle l'a expliqué lors d'une conférence TEDx Talks.

Le message de Justine Musk était une réponse à un autre message qui demandait comment des personnes comme Bill Gates, Steve Jobs, Richard Branson et son ex-mari, Elon Musk, pouvaient atteindre de tels sommets de réussite. Sa réponse a été rapide : "Le succès extrême est le résultat d'une personnalité extrême et s'obtient au prix de beaucoup d'autres choses".

L'auteur a nuancé un aspect important qui a différencié chacun de ces millionnaires : "le succès extrême est différent de ce que je suppose être considéré comme un simple 'succès', alors sachez que vous n'avez pas besoin d'être Richard ou Elon pour être riche et avoir du succès et maintenir un bon style de vie".

Selon Justine, ces personnes ont non seulement des talents uniques, mais les accompagnent d'un état d'esprit obsessionnel qui les pousse à travailler sans relâche. « Soyez obsédés. Soyez obsédés. Soyez obsédés », souligne l'écrivaine, qui a vécu avec Elon Musk avant qu'il ne devienne milliardaire et s'est mariée après qu'il a vendu sa participation dans PayPal et est devenu milliardaire.

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Dans ses écrits, elle affirme qu'Elon Musk est obsédé par la reconnaissance et que cela entraîne d'autres aspects de sa personnalité : "Ces personnes ont tendance à être des énergumènes et des marginaux qui ont été forcés de faire l'expérience du monde d'une manière inhabituellement stimulante tout au long de leur vie. Elles ont développé des stratégies pour survivre et, en vieillissant, elles trouvent des moyens d'appliquer ces stratégies à d'autres aspects de la vie et de se créer un avantage distinct et puissant. Ils ne pensent pas comme les autres. Ils voient les choses sous des angles qui débouchent sur de nouvelles idées et perspectives".

Bill Gates a admis à l'occasion avoir une tendance à l'obsession. Le magnat de la technologie a déclaré qu'au cours des premières années de Microsoft, il a concentré toute sa vie sur une seule tâche : amener Microsoft au sommet.

L'ex-femme de Musk a affirmé que le syndrome d'Asperger, dont Elon Musk a admis souffrir dans son monologue du Saturday Night Live, a marqué sa relation au monde et défini son parcours entrepreneurial, dont la principale obsession est d'aller sur Mars. "C'est des trous carrés dans des trous ronds", a déclaré Justine Musk.

Cette obsession découle du fait qu'elle a clairement défini ses objectifs et qu'elle a structurés toute sa carrière professionnelle pour les atteindre. L'investisseur chevronné Warren Buffett utilisait une technique simple basée sur deux listes avec lesquelles il affinait ses objectifs prioritaires et empêchait toute autre tâche de l'en éloigner.

Selon l'auteur dans sa publication, le profil de ces entrepreneurs s'articule autour d'un mélange de compétences uniques et d'une vision audacieuse qui leur permet d'endurer des sessions de travail impensables pour quiconque d'autre.

Walter Isaacson a raconté dans sa biographie d'Elon Musk que le milliardaire dormait même dans les bureaux de Tesla et envoyait des courriels aux employés aux petites heures du matin, travaillant plus de 100 heures par semaine.

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Bill Gates était, lui aussi, obsédé par le travail, à tel point qu'il ne comprenait pas pourquoi ses employés voulaient prendre des vacances. Je travaillais le week-end. Je ne croyais pas vraiment aux vacances », a déclaré le milliardaire à la BBC.

C'est ce dévouement exclusif (et exhaustif) qui le motive à persévérer dans son objectif. « Poursuivez quelque chose parce que cela vous fascine, parce que la poursuite elle-même vous saisit et vous oblige. Si le travail lui-même ne vous motive pas, vous vous épuiserez ou tomberez dans l'oubli, ou bien vos concurrents extrêmes vous écraseront et vous feront pleurer ».

L'objectif joue un rôle essentiel dans ce processus. "Suivez vos obsessions jusqu'à ce que vous trouviez un problème qui affecte de nombreuses personnes et que vous êtes prêt à résoudre, même si cela signifie mourir en essayant", écrit Justine, qui précise que trouver ce but peut prendre des années, mais que c'est ce qui permet à ces personnes de rester concentrées malgré les défis.

Selon Justine Musk, le stress devient un compagnon de route pour ces millionnaires. "Apprenez à gérer un niveau de stress qui détruirait la plupart des gens", conseille l'ex-femme du milliardaire qui a récemment menacé les fondateurs de ChatGPT, avant d'ajouter : "Il est utile d'avoir une énergie et une résistance surhumaines. Si vous n'avez pas la chance d'avoir des gènes dignes d'un dieu, essayez d'être en forme. Il y aura le décalage horaire, la fatigue mentale, la solitude, les réunions sans intérêt, les échecs majeurs, les drames familiaux, les problèmes avec votre partenaire que vous voyez rarement, les gens qui vous ennuient et vous agacent...".

Selon Justine, les personnes qui ont réussi au niveau d'Elon Musk, Steve Jobs, Jeff Bezos ou Bill Gates ne gèrent pas l'échec de la même manière que tout le monde, et cela les a conduit à emprunter des chemins que personne n'avait foulés auparavant, à réaliser des produits et à franchir des étapes que personne n'avait jamais envisagés auparavant. Elon Musk a reconnu, lors d'une interview accordée à l'occasion de l'événement SXSW 2013, qu'il avait essuyé de nombreux échecs au cours de sa carrière.

"Ils n'ont pas peur de l'échec (ou du moins ils le craignent, mais ils continuent quand même). Ils connaissent des échecs héroïques, spectaculaires, humiliants et très publics, mais ils trouvent le moyen de les repenser jusqu'à ce qu'il ne s'agisse plus du tout d'un échec. Lorsqu'ils échouent comme les autres n'échouent pas, ils apprennent des choses que les autres n'apprennent pas et n'apprendront jamais. Ils font preuve d'une détermination et d'une résilience incroyables", a aussi déclaré l'écrivaine dans sa publication.

Selon Justine, cette capacité à redéfinir l'échec leur permet d'acquérir des connaissances que les autres n'ont pas. De plus, l'impact émotionnel de l'échec est réduit lorsqu'il est accepté comme faisant partie du processus : "La pression casse les œufs, mais elle crée aussi des diamants". Par conséquent, accepter les problèmes comme une constante dans tout projet est fondamental pour ne pas perdre de vue l'objectif.

Article écrit en collaboration avec nos collègues de Xataka.